Formation de renouvellement en santé et sécurité au travail des membres du CSE - Formation Comité Social

Formation de renouvellement en santé et sécurité au travail des membres du CSE

Présentation de la formation :

Depuis le 1er janvier 2018, en application des « ordonnances Macron », les instances représentatives du personnel (IRP), composées jusqu’alors des DP, CE et CHSCT font place au CSE.

Désormais, un comité social et économique doit être mis en place dans les entreprises de plus de 11 salariés. Ses membres sont élus par les salariés de l’entreprise pour une durée maximale de 4 ans.

Les compétences, la composition et le fonctionnement du CSE varient selon la taille de l’entreprise.

Objectifs de la formation :

Formation CSE

Objectifs pédagogique

  • Être capable de promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail dans l’entreprise.
  • Réaliser des enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles (ou à caractère professionnel).

Public concerné :

Cette formation s’adresse aux élus, titulaires et suppléants, en renouvellement de mandat  occupant une fonction de représentant au CSE de leur entreprise, aux chefs d’établissements ainsi qu’aux personnes compétentes désignées par l’employeur pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels dans l’entreprise, aux responsables des ressources humaines et du personnel et aux responsables H.S.E.

Programme de la formation :

  • Les missions en Santé, Sécurité et Conditions de Travail du CSE
  • Prévention et réglementation
  • Documentation du CSE
  • Facteurs de risques professionnels
  • Missions du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
  • Visite d’établissement (pour les formations en présentiel)

Moyens pédagogiques :

Organisme de formation déclaré à la DRIEETS et titulaire du certificat qualité QUALIOPI. Les formateurs sont spécialisés en prévention des risques professionnels et disposent à ce titre de tous les prérequis, qualités et savoir-faire nécessaires à la prestation.

Formation CSE (Comité Social Économique)

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Prérequis :

La formation ne comporte pas de prérequis. Toutefois, une bonne compréhension de la langue française est recommandée.

Évaluation pédagogique :

Des évaluations sont réalisées tout au long de l’action par le formateur (imposées, elles sont effectuées. Toutefois, les modalités diffèrent selon les groupes et sont laissées à l’appréciation du formateur).

Les évaluations sommatives comportent une partie théorique consistant en un questionnement oral, et une partie pratique, validant la capacité d’un participant à réaliser des actions déterminées. Ces évaluations font l’objet de fiches standardisées et/ou de supports dématérialisés complétés par le formateur.

Financement de la formation :

Les missions des opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi « Avenir professionnel ». Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter.

Formation CSE (Comité Social Économique)

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Informations

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Formation de renouvellement en santé et sécurité au travail des membres du CSE

3525€

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Formation initiale en santé et sécurité au travail pour les membres des CSE

5875 €

Cette formation s’adresse aux entreprises de de 11 à 49 salariés.
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5875€

Cette formation s’adresse aux entreprises de plus de 300 salariés.
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